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第152章 偷盗（第2页）

赫柱并未立即回答慕卿心而是经过深思熟虑之后才回答道“他如果说的是真的，那就将他以偷盗未遂辞退，小姐觉得小人处理的如何？”

慕卿心摇了摇头心中暗暗说道[果然还是没有经验。]

“不可。”

“他说的话如果是真的，那他所作所为并不是故意为之而是无奈之举，也未尝不可谅解但是绝不可姑息，否则容易引起人人效仿。”

“但是你的处理方法对他来说太残忍了，首先他是因为家人生病才会一时走错路的，如果你将他辞退第一他家人的病更没有办法解决。”

“第二你既是将他以偷盗未遂的罪名辞退自不会再有人敢雇佣一个有偷盗前科的人当工哪怕他是偷盗未遂。”

“如此处理未免太过不近人情些，而最好的处理方法就是，第一，不能就这样姑息他而是要给予惩罚。”

“就罚扣除他一个月的月俸，并告诫于他这种事情绝对不能出现第二次，否则不管什么理由都会将他辞退。”

“但是按照小姐这么处理，虽然他没有被辞退但是扣除了一个月的月俸，那他家人的病不还是没有钱看吗？”

慕卿心笑着摇了摇手指头“不不不，我还没说完呢。”

“第二，提前给他发三个月的月俸让他给家人看病，这三个月的月俸等他给家人看完病之后从他每个月的月俸中扣除其中一部分。”

“你到时候一定要记清楚每个月扣除了多少，千万不能出错导致多扣少扣，这回清楚了吗。”

赫柱点点头“小人清楚了，小人定会把小姐说的话一字不落的记住。”

慕卿心点点头“记住，管理手下的人要恩威并施才好，但是这个度一定要掌握好，否则恩太过下面的人不服你，威太过下面的人又容易不忠于你。”

“是，小人清楚了。”

“像他这样的情况可以谅解，但是你要记住不管出于什么理由，我们可以谅解可以同情但是绝不可姑息。”

“否则人人效仿你要是不全都姑息到时该如何服众，你要是全都姑息又该如何管理众人。”

“小人明白。”

“对了，正好你来了我有件事要吩咐给你，从明日开始你和后厨为首的那个大厨月俸改到每月五两银子，小二和其他大厨改到每月三两银子，节日当天每人发二两银子。”

赫柱微微诧异了一下不过马上就恢复了神色“是，小姐，不过小姐说的节日不知是指什么节日？”

“所有节日。”慕卿心话音落下赫柱就愣住了。

“小姐，这决定你是不是再考虑一下。”

“我说的话你只要去做就好，其他的我自有考虑。”

他立马跪了下去向慕卿心请罪“是小人僭越，还请小姐恕罪。”

“无妨起来吧，但，下不为例。”

“是。”赫柱说完站了起来。

“若小姐无其他事吩咐，小人先行告退，不打扰小姐和诸位用餐。”

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