手机浏览器扫描二维码访问
这种隐患一旦爆发后果将不堪设想,因此,飞行员在重大事故后的心理健康分析至关重要。
郝淮到达医院时,心理医生已经准备好。
这项评估涵盖身体化症状、人际关系敏感度、抑郁、焦虑等九项内容。
结果直接影响飞行员能否继续飞行。
虽然项目不多,但整个过程持续了很久。
直到下午三点,郝淮才勉强完成。
走出评估室,他长舒一口气,看了看手中的报告单。
总评分远低于常规模型的最低值,说明可以继续飞行。
医生的签名赫然在目。
“果然没问题!”他满意地离开了。
实际上这张报告单让七位评估医生惊讶不已。
如此低的分数,简直不可思议。
焦智军得知结果后也十分吃惊:“这孩子真是个例外啊!”
想要让郝淮停飞是不可能的了,以后也不要想那些乱七八糟的事情,乖乖配合他就好了。
这个能自己研究出“脉冲震爆”的总工程师,绝对不是普通意义上的高手。
拿着考核单,郝淮径直走向训练室,把考核单放在柏启飞面前:“林教官,学员郝淮申请恢复训练。”柏启飞一开始有些惊讶,但他一看成绩表上的数据后,整个人都惊呆了,这是什么神仙成绩啊?总分这么低?
郝淮的心理素质竟这么强?
可这也太让人震惊了吧!
柏启飞从没想过一个人的成绩会好到这种程度,这不仅意味着能够飞行,还意味着他的心理素质已经无人能敌。
“归队吧!”
既然心理素质已经这么硬了,还有什么理由拒绝呢?
“是!”
郝淮笑得像个得到了心仪礼物的孩子。
郝淮迅速归队,柏启飞接着说道:“郝淮,你来得正是时候,作为队长,薛和的退出对这次飞行大赛的影响不小,我们整体实力下降了不少,没办法只好让游广权代替他上场,雷阳则成为正式队员。”
罗青听到这些时眼中闪过一丝不忿。
但他心里也清楚,在实力面前还是有点差距,而林教官对这些看得很透彻。
“另外给你介绍一下,这位是张淑莹,她将接替雷阳作为预备队员。”
郝淮回头一看,看到张淑莹的时候,顿时愣住了。
女孩儿?
张淑莹皱眉,觉得受到了忽视。
郝淮看见张淑莹的表情就知道可能让她产生了误解。
其实他并没有性别偏见的意思,毕竟在空中特技方面也有很多女性飞行员表现优秀,甚至听说东方神迹里的顶尖驾驶员里就有女生。
误会了也就误会了,解释起来反而显得更糟糕,不如就顺其自然。
于是,郝淮还是先向张淑莹打招呼:“你好,我是郝淮。”
“张淑莹。”回答中带着些许冷漠。
简单介绍之后,张淑莹看向柏启飞直接提出了请求:“林教官,我希望与雷阳进行一次模拟较量。”
游戏降临:我乔楚重生只干三件事 求生游戏:真千金她混过修仙界 农村小子救美记 重生之与集团千金相爱 被退婚后,四千金都想要嫁给我 华娱从大洋彼岸开始 刚被赶出豪门,末世天灾降临全球 我有灵泉空间,打造最美乡村 傻小子,听话! 这阴间地下城谁设计的 IS番外篇:蓝色蒲公英 开局装备挂,堆装备数量就能变强 血癌晚期,妻子恨我入骨 为白月光挖我肾?我换个男人宠 咸鱼在星际修炼成神 奈克瑟斯:传承者 穿书之相遇不晚 薄衣初试,绿蚁新尝 武魂骷髅,在斗罗骨化须佐 美漫变种人:老万说我太极端了
浪迹在武侠世界的道士简介emspemsp关于浪迹在武侠世界的道士曾于紫禁赏月,也在洞庭醉酒。浪迹江湖谁不识,闲来飞剑取人头。v群134232868全订阅读者领取大神之光才可以入群,本人公众微信号中原五百或者feixianjidao,欢迎关注,会有惊...
极品兵婿简介emspemsp关于极品兵婿他,绰号绝命修罗,仅凭他的名字就足以让敌人闻风丧胆!他,拥有惊天医术,一手开天针法出神入化,无论什么疑难杂症都能手到擒来!他,王者归来,却阴差阳错成了三流豪门的上门女婿。谁说上门女婿一定是地位低下,受尽万般白眼和屈辱?林南活生生将上门女婿当成了大爷!...
猎魂师简介emspemsp鬼魂,妖魂,魔魂,仙魂,世上万物都有魂,人的灵魂里是含有强大的能量支撑着人的思维和活动。猎魂师就是能够控制别人灵魂的人amp8226amp8226amp8226...
龙鳞殿主简介emspemsp关于龙鳞殿主五年前,因为被人下毒,叶云霄跟嫂子发生关系,双腿尽废,被关狗笼,最后逐出家族!五年后,他荣登龙鳞殿主,全球之巅,因为一个陌生来电,以十分钟时间翻越大半个龙国...
我把低武练成了仙武简介emspemsp关于我把低武练成了仙武唐杰穿越了,他很难受,因为穿越到仙侠世界的他不具有灵根,与仙道无缘。然而唐杰发现,自己在武道方面是无上奇才,越练越妖孽!于是唐杰走上了一条史无前例的仙武之路!极境童子功修成一口先天童子气,吸收太阳精华,铸造先天童子金身!十三层龙象般若功十三头古龙神象之力加身,手拿日月星辰!大日金钟罩运功时如一轮大日,金刚不坏,光耀天地!唐杰表示什么陆地神仙仙道巨头,敢在我面前装逼都得死!本书又名氪金...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...