妙笔文学

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第438章 新的一年（第1页）

新的一年开始（1978）

元旦过后，林志超来到来福士广场，身边跟着的是优衣库总裁程希贤、副总裁高志年。

原来的总裁赵明义、副总裁洪云培都光荣退休，并且退休生活无忧，毕竟当年优衣库企业上市时，他们的获得了花红（低价购买股票），最终高点套现获利上百万港币；再加上多年来的高薪和投资物业，身价也是500万以上。

他们将优衣库企业替林志超打理成一家市值数亿的企业，自己也收获数百万的财富。正好印证林志超常对手下们说的一句话——我如果赚1亿，也喜欢你们赚100万。

程希贤是‘海归’，有过大型服装企业的工作经验，回港后加入优衣库任职三年的高管，才顺利接替赵明义；高志年是优衣库企业内部培养的人才，比起程希贤，他更能熟悉老板的想法。

至于程希贤为什么能担任总裁，林志超看中的是他国际视野，也证明优衣库企业将朝着海外发展的阶段。

林志超今天的目标很明确，来到来福士广场后，随即走进一家优衣库服装门店。

来福士广场都是精品店，欧美大牌非常多，优衣库一个休闲服装零售品牌加入，并且租赁的是一个1600多平方尺左右的门店，不由得让人怀疑，林志超是在准备提升优衣库服装的档次。

然而，事实并非如此！

“欢迎光临”店员礼貌的问候道。

但她并没有做出其它举动，而是在整理衣物。

林志超等人并不见怪，一名经理模样的人看见几人，正欲上前问候，被程希贤示意不要声张。

这间优衣库门店，明显风格变化很大，已经趋于后世优衣库的装修、摆放、堆叠等模式；特别是摆放了篮子，充分考虑到有些人准备为全家人采购的打算。

店员很忙碌，他们需要时刻整理衣物、解答顾客的提问等工作。

但是，很明显就给人一种自助购物的模式。顾客进来后，可以随意逛、试穿，不会有店员给你脸色和不耐烦，哪怕是你将试穿的衣服随意摆在一个位置，店员也不会有任何问题。

不错！

林志超打算将这家门店，作为优衣库服装品牌朝着‘迅销’模式发展，并且开始大肆扩张。争取十年内，要在亚洲开80家门店。

而优衣库服装品牌成立这么多年，目前也才七家门店，前期还处于一个探索阶段，以及香港对服装观念转变的一个过程。

如今，显然时机成熟了。

“生意看起来不错！”林志超说道。

店内有不少人再选购，他们似乎很轻松，不懂的地方立即呼叫，可以随意去试衣间试穿。

程希贤说道：“嗯，这间优衣库门店，属于一种新的服务模式，给人耳目一新的感觉。来逛来福士广场的，不一定都是富豪富翁，也有白领蓝领，对于他们来说，物美价廉的休闲服装，非常有诱惑力。”

林志超说道：“你讲对了，我就是打算按照这家门店，打造一种新的服装理念和模式。等会开会，我会给你们提出来，争取今年我们要形成系统化模式。”

程希贤顿时精神一震，和传奇商人共事，总是能感受到有着很强的创新能力。而这家门店的总策划，就是老板。

随后，大家朝着鳄鱼恤大厦回去，准备开一个高层会议。

目前，优衣库服装企业下设五大业务和品牌：鳄鱼恤品牌（中高端服装）、旅行者拉杆箱、服装生产和代工（海外中高端服装、品牌服装的代工）、优衣库服装品牌（即将从休闲服装品牌转变为迅销品牌）、物业部门（鳄鱼恤大厦、工厂大厦、大量临街铺面及写字间）。

当初上市时，差不多拿出5000万港币收购林志超个人手中的物业，包含百德新街半条街的临街铺面。而这部分物业，待到80年代初市值预计2亿，同时会放出一部分，进行套现，用于优衣库企业向海外扩张，也是高点套现处理。

回到鳄鱼恤大厦，高层们已经陆续到位，差不多十多人。

坐下来后，林志超马上进入主题：“鳄鱼恤品牌，要开始在亚洲进行加大扩张，特别是日本的市场，是鳄鱼恤扩张的重点。这个任务由鳄鱼恤总经理负责，集团总经理及高层进行参与和指导。”

鳄鱼恤总经理方华润立即说道：“好的，老板。鳄鱼恤目前在港澳台、新加坡、东南亚拥有很大的影响力和深受欢迎，每年的利润稳定增长，能够支持进入日本市场。”

林志超说道：“鳄鱼恤仅利用自身的盈利，在日本市场发展还是太慢的，可以从集团账户再支持。这个品牌被我们精心培育那么多年，已经在香港成为和紫荆花一样的代表。此次登陆日本，要认真对待。”

“没问题！”几人同时信心十足的回道。

鳄鱼恤品牌，已经成为一个完美的服装品牌，追求舒适度的质量品牌、追求良好的售后服务，在恤衫、皮具等领域，已经是行业的翘楚。香港诸多富豪，都经常穿鳄鱼恤品牌，可见这个品牌还是非常成功的。

接下来，是第二个内容。

林志超说道：“来福士广场的优衣库品牌门店，实际上是我构思的一种服装模式，我将它称之为‘迅销服装’品牌。”

众人集中精力听，生怕错过一个字。

别看老板也许半个月才会出现一次，但大家都明白，‘经营之神’不是浪得虚名，更不要说老板还是极其创新和富有想法的企业家。所以每一次老板出现，总能了解优衣库企业不说，还能提出一些建设性的想法。

优衣库企业实际上已经形成‘职业经理人’的模式，总裁及高层有资格享受花红，当然不是每年，也必须业绩达到董事会的预期目标。而所谓的‘花红’，其实是给高层‘低价购买股票的机会’。

他们要想手中的股价升值，自然会更加尽心尽力。

“你们还是先根据你们了解的优衣库，以及‘迅销’一词，来说说这种模式吧!”林志超讲道。

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