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第72章 分分合合的商道(第1页)

陈昊宇的培训机构现在的生源不用愁,导致了很多缺少生源的培训机构,过来要求主动加盟。

陈昊宇对加盟的店面有统一的管理,老师上岗前要经过考试,虽然老师的待遇好,但是拒绝躺平的老师。

随着时间的推移,陈昊宇的培训机构名声越来越大,不仅吸引了更多的学生,还吸引了一些教育界的大佬们的关注。他们看到了陈昊宇的成功,纷纷向他抛出橄榄枝,希望能够与他合作,共同开拓更广阔的市场。

面对这些机会,陈昊宇并没有轻易答应。他深知教育的本质是为了学生的成长和发展,而不是只为了追求商业利益。因此,他仔细考虑了每一个合作提议,确保与他合作的伙伴都有着相同的教育理念和价值观。

在众多的合作提议中,有一家知名教育集团引起了陈昊宇的特别关注。这家集团在教育领域拥有广泛的资源和丰富的经验,并且与陈昊宇的教育理念高度契合。

陈昊宇决定与该集团的负责人会面,进一步探讨合作的可能性。在会面中,双方就课程研发、教学方法、师资培养等方面展开了深入的交流。

通过这次会面,陈昊宇深刻感受到了与强者合作的魅力。他意识到,只有与优秀的团队携手,才能将教育事业做得更好更大。

接下来,陈昊宇将与该集团共同制定详细的合作计划,期待在未来的日子里,能够为更多的学生提供优质的教育服务。

陈昊宇和集团负责人经过多次沟通和协商,最终达成了合作意向。他们将整合双方的优势资源,共同推出一系列创新的教育产品和服务。

在合作的初期,陈昊宇投入了大量的时间和精力,与集团的团队紧密合作。他们共同调研市场需求,深入了解学生和家长的期望,以此为基础精心设计课程体系和教学方案。

随着合作的不断推进,新的教育项目陆续上线,受到了学生和家长的热烈欢迎。陈昊宇的培训机构借此机会进一步扩大了影响力,成为了行业内的佼佼者。

在员工的管理两家公司则有很大的不同,陈昊宇看名人自传比较多,他比较认可小米创始人雷军的一句话,他说:“在你上班的第一天要告诉自己,我在这工作,每天的工作就是来增加我的能力,我的接触,丰富我的经验,我不是为了公司工作,也不是为领导工作“。

同样陈昊宇培养的员工责任感比较强,尽管在培养人才中流失了一些爱将,成为竞争对手,但他依旧没有对离开员工减少在职期间的免费培训。

和他刚签约的知名集团却恰恰相反,他是来了就需要体现价值,不过多的培训。要求的业绩为王的考核。人员的流失率呈现直线下降。但他不想过多在新入职的员工上获得更多的投入。

主力核心的人员也在逐渐的减少,但是相信一点就是重赏之下必有勇夫,这样其结果并不太理想,于是因为用人理念不同,合作期间也发生过一些不愉快的工作冲突。导致合作半年左右,和平解约,合作结束。

过去培训机构和培训机构的老师之间不允许恋爱,陈昊宇这边在新规定里面去掉,可以恋爱和结婚,对于培训机构结婚的老师提供夫妻间,减少她们的自己的支出。

然而,陈昊宇并没有满足于现状。他明白教育是一个不断发展和进步的领域,必须时刻保持创新和进取的精神。于是,他继续带领团队探索新的教育模式和方法,不断提升教育质量,为学生创造更好的学习体验。

他的线上教育的群体庞大已经遍布全国各地,还吸引了一些国外孩子,他们最感兴趣的是老师们课中带孩子们一起互动的环节。轻松的把学习内容编排进来。

很多教培机构开始模仿他们的模式,但核心老师的自主培养和人品是他们的核心,虽然效仿有效果,但是很难被超越。于是他们模仿一段时间以后,在学生学习的结果上则不同,家长们最终还是选择了陈昊宇这边的教培机构。

孩子这边由小钱和吴英女士来带,平时她也经常带孩子去看瑶瑶,两个小孩不知道是因为血缘关系,还是因为在一起的习惯,很多举止行为很像。

两个宝贝都非常的聪明,她们能够读懂大人的表情管理,经常看大人的面部表情,如果开心,她们也会露出灿烂的笑容,如果大人假装生气,她们也会安静许多。

瑶瑶和小钱做了一个游戏,两人穿同样的衣服,同样的帽子。戴一个卡通的眼罩,大人通过表面也很难辨认。但是两个聪明的宝宝“匍匐前进”总能很快找到自己的妈妈。

一年后,小钱带着两个孩子去商场购物。在休息时,两个孩子又玩起了找妈妈的游戏。

她们穿着相同的衣服,戴着卡通眼罩,站在人群中。周围的人们好奇地看着这可爱的一幕。

瑶瑶和小钱则悄悄躲在一旁观察。只见两个孩子凭借敏锐的观察力和对妈妈的熟悉感,很快就找到了对方。

这时,一个陌生男子走过来,试图逗弄孩子。小钱立刻警惕起来,正准备上前阻止,却发现两个孩子竟然主动牵起了男子的手。

原来,孩子们通过他的声音和细微的动作,察觉到他并无恶意。小钱惊讶地看着这一切,心中暗自感叹孩子们的聪慧和敏锐。

这场小小的游戏,让小钱更加深刻地认识到孩子们。

回来的时候小钱把这个游戏说给了妈妈吴英女士,被吴英女士好顿批评。小钱安慰,这是一个特定环境里,我就想看看孩子现在的真实表现。

小钱第一次和妈妈因为孩子而吵架,吴英女士很伤心,小钱也觉得非常的不理解,在孩子的教育上出现了分歧。

陈昊宇回来时候了解情况,买了两束鲜花,陈昊宇将其中一束花送给了吴英女士,并安慰道:“妈,别生气了,小钱也是为了孩子好。”他转身又将另一束花递给小钱,说:“老婆,辛苦了,我知道你是想让孩子们更好地适应社会。”

接着,陈昊宇提议道:“我们可以多尝试一些不同的教育方式,找到最适合孩子们的方法。”吴英女士和小钱听了,都点点头表示同意。从此,一家人在孩子的教育问题上更加注重沟通和理解,共同努力为孩子们创造一个健康快乐的成长环境。

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