手机浏览器扫描二维码访问
郭雄还没完全弄清楚眼下是怎么一回事,自然也想不到这位大娘子要如何见冯二娘。
他自以为还算机敏,在大娘子面前却像个傻子。
思量片刻,郭雄还是忍不住道:“见到冯二娘之后,大娘子要怎么做?”
“想法子将她带出来,”
谢玉琰道,“如果她能出来,你们也会安然无恙。”
话语这般淡然,好像只要能找到冯二娘,一切就会成为定局。
郭雄甚至有些恍惚,这位大娘子不是个商贾吗?怎么身上没有半点商贾的感觉,反而似达官显贵家的女眷。
而且还是掌家管事的女眷。
见大娘子次数越多,越觉得她深不可测。
“那我们……”
郭雄道,“只要两日后前去运货,其余的一概不用理会了吗?”
谢玉琰点头,然后提醒郭雄:“要在恰当时机,告知郭川真相,免得他露出马脚。”
郭雄明白了,他转身向外走去,即将出门的时候又折返回来向谢玉琰行礼:“大娘子,等这桩事了了,我愿意为大娘子做工三年。”
谢玉琰眼睛里露出淡淡的笑容,与其说是高兴,倒不如说是在回应郭雄。
“是帮我掌管船队。”
谢玉琰道。
至于是不是三年,现在谁也不知晓。
郭雄仿佛心中一块大石落地,一下子踏实起来,也不用再胡思乱想。
其实他也有一些小心思,在这种时候表明立场,也是想要谢大娘子将他们当成自己人一样。
但话说出来,他又有些忐忑,聪明人都能听出他的话外弦音,万一因此惹怒了大娘子……那就得不偿失了。
还好大娘子不但没生气,反而露出几分笑意。
她能看明白他的心思,却并不在意这些。
只要他别去算计她,这样的心思,她都允许。
郭雄轻舒一口气,而后他摇摇头,与其说他帮这位大娘子三年,倒不如说他得了机会,跟这位大娘子学三年。
这买卖从一开始就是对双方皆有利处,更何况大娘子还帮他们脱离险境,帮二弟找回冯二娘。
……
郭雄离开之后,杨小山走过来低声道:“大娘子要的东西王家人都抬来了,还有一封王大人的书信。”
谢玉琰没有急着去看东西,而是接过封筒,将里面的信函拿出来打开。
先映入眼帘的是两个字:吾卿。
谢玉琰心中一阵慌跳,脸颊也不受控制地发烫。
还从未有人这样称呼过她。
虽说好友之间也能用这两个字,但放在男女身上,就显得太过亲密。
这是夫妻之间才会用的言语。
若说他完全错了,却又不是,她真的质疑他,他定然会设法强词夺理。
谢玉琰接着往下看。
——见字如面,展信舒颜,自分别之日起,音信南通,思念之情,日甚一日。
同时穿越我和无数个我免费全集阅读 主角路克小说番外 佛前献花天倾之后笔趣阁 割鹿记番外篇 主角佛前献花小说番外 顾留白割鹿记笔趣阁 神话之后番外篇 天倾之后续集 主角顾留白小说番外 同时穿越我和无数个我续集 天倾之后番外篇 割鹿记续集 神话之后免费全集阅读 四合如意免费全集阅读 同时穿越我和无数个我番外篇 神话之后续集 主角丁欢小说番外 路克同时穿越我和无数个我笔趣阁 丁欢神话之后笔趣阁 天倾之后免费全集阅读
暖婚甜蜜蜜宁少,强势宠简介emspemsp关于暖婚甜蜜蜜宁少,强势宠除了在卧室,我不让她做任何体力活。宁意卿在回答何为宠妻时说。送豪宅名车奢侈品包包,这是日常宠。陪她作天作地虐渣渣,这是基本宠。身体力行的陪她度过每个日夜,这才是高...
萌妻的驭夫准则简介emspemsp萌妻的驭夫准则是青漫的经典其他类型类作品,萌妻的驭夫准则主要讲述了拥有‘纯青美少女杀手’称号的宗少爷,差点儿栽在了一个名不见经青漫最新鼎力大作,年度必看其他类型。禁忌书屋提供萌妻的驭夫准则最...
最强武魂系统简介emspemsp凌羽意外来到武魂世界,并觉醒了武魂系统,从此开始了华丽的逆袭之路,不管你是天才还是妖孽,照杀!不管你是老祖还是大帝。照灭!不管你是妖女还是仙女,照收!嘿嘿嘿!开挂的人生真是爽爆天啊!...
凤府的嫡女凤奕落患有眼疾,又从来不出府门。人都说她定是个奇丑无比的病秧子,实在难与郡王相匹配,众口悠悠,积毁销骨,人言可畏。二人大婚之日,凤奕落不小心打翻烛台,新房燃起熊熊大火,她挣扎着出不去,最后葬身火海。本以为就这样死去了,没想到竟然重生了。重生之后的凤奕落像是变了一个人一样,不仅眼疾突然好了,还想尽各种办法退婚,这让本不大在意的郡王着实起了兴趣,本想着捉弄她一番,却没想到把自己给搭进去了。如果您喜欢重生后我成了郡王的黑桃花,别忘记分享给朋友...
江云穿越平行世界,来到一场演唱会现场,江云一首歌震惊观众。于是爱恨交错人消瘦,怕是怕这些苦没来由爱了爱了,从今天起,他就是我的偶像。对,他就是我的偶像。歌神,影帝,大导演。这个世界没有前世天王巨星,没有前世历史上的文人墨客。看江云如何从一个三流明星,一步步成为天王巨星。如果您喜欢开局一首口是心非,震撼演唱会!,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...